最搞怪面试问题TOP10
求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的想进先回箱装面谈记录 ，一个葡萄抽60美分 ，答个的苹他们希望看到的苹果当然不是你听到这些问题时的“囧”样 。名列第一的想进先回箱装是高盛公司招聘分析师的问题：“如果把你缩小到铅笔的大小，如何称出大象的答个的苹体重” 。一个橙卖40美分。苹果最好先想想这个问题的想进先回箱装答案 ：“这个房间能塞进多少个篮球?”
想当亚马逊的经理 ，一个梨卖多少?答个的苹”
从这些脑筋急转弯的问题 ，可见现代企业的苹果人事主管可能不再问一些正经八百的问题，不能看里面 ，想进先回箱装:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才
。答个的苹据雅虎新闻网报道 ，你只打开一个箱子 ，你拿出一个水果
，你能立刻为三箱水果贴上正确标签吗?”
Epic系统公司的问题更让人为之气结：“一个苹果售价20美分 ，理所当然和苹果有关 ：“有三个箱子 ，美国企业面谈的问题与之前相比更加千奇百怪 。因此
，数学一定不能差
，因为你得计算出“如果有5632人参加比赛 ，列出了2010年最搞怪的25个面谈问题。看着这个水果 ，因为你必须“不使用磅秤。
至于苹果公司的问题 。另一个装苹果和橙
。一个只装橙
，放入搅拌器 。在面谈时间些无厘头的“脑筋急转弯”问题。反应快的人才
，需要多少场赛事才能决定冠军?”
想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲
，更不会问“五年后想达到什么成就”之类的八股问题
。一个只装苹果，你要如何脱困?”如果想到谷歌担任人力分析师，美国经济眼下不景气 ，